5 Temmuz 2019

İşsizlik Maaşı Alma Şartları 2019


İşsizlik Maaşı Alma Şartları
İşsizlik Maaşı Alma Şartları

İşsizlik maaşı nedir?


İşsizlik maaşı, işçinin kendi isteği dışında çalışmakta olduğu iş yerinden hiç bir kusuru ve kasıtlı davranışı olmamasına rağmen işten çıkarılması sonucu işçinin bu durumu sosyal güvenlik kurumuna beyan etmesi ile aldığı belirli süreli bir maaştır.


İşsizlik maaşı alma şartları


- İşçi işveren tarafından işten çıkarılmış olması gerekmektedir.
- İşçi işten çıkarılmadan önce en az 120 gün prim ödemiş olması gerekmektedir.
- İşçi işten çıkarılmadan önceki dönemde en az 600 gün prim ödemiş olması gerekmektedir.
- İşçi işten çıkarıldıktan sonra 30 gün içerisinde sosyal güvenlik kurumuna internet üzerinden yada şahsen işsizlik maaşı almak için bildirimde bulunmalıdır.


İşsizlik maaşı alma süreleri 


- 600 gün prim ödemiş olan işçilere 180 gün,
- 900 gün prim ödemiş olan işçilere 240 gün,
-1080 gün prim ödemiş olan işçilere 300 gün süre ile işsizlik maaşı ödenir.


İşsizlik maaşı almaya hak kazananların elde ettiği haklar


- İşçiler işsizlik maaşı alır. 
- İşçilerin sağlık sigortaları maaş aldıkları süre boyunca ödenir.
- İşçiler sağlık hizmetlerinden ücretsiz bir biçimde yararlanabilirler.
- İşsizlik sigortasının emeklilik sigortasına hiçbir katkısı yoktur.  


 Asgari ücretle çalışan işçinin alacağı işsizlik maaşı


İşsizlik maaşı işçinin son dört aylık ödediği prime göre günlük brüt kazancının yüzde 40 ı olarak ve aylık brüt asgari ücretin yüzde 80 i geçmeyecek şekilde hesaplanmaktadır.İşsizlik maaşında sadece damga vergisi kesintisi yapılmaktadır.

2019 yılı için asgari ücretli işsizlik maaşı tutarı :


Brüt asgari ücret 2.558

Damga vergisi dahil ücret    1.023
Ödenecek işsizlik maaşı 1.015


İşsizlik maaşı hangi durumlarda kesilir


- İş kurumu tarafından işçiye yeni bir iş bulunması durumunda işçi işi haklı bir nedene dayanmaksızın reddederse işsizlik ödeneği kesilir.

-Eğer işçi işsizlik maaşı aldığı dönemde sigortasız olarak çalışırsa ve bu tespit edilirse işsizlik maaşı kesilir.


Kimler işsizlik maaşı alabilir kimler alamaz


-Memurlar
-Bağkurlular 
-Askeri personeller
-Cezaevlerindeki kişiler
-Stajer öğrenciler
-Evlilik nedeni ile işten ayrılan kişiler
-Askere gitmek için işten ayrılanlar işsizlik ödeneği alamazlar.

-Part time çalışanlar prim ödeme şartlarını karşılarsalar işsizlik maaşı alabilirler.
-İstafa eden işçiler haklı bir nedenle istifa ettiklerini beyan ederseler işsizlik maaşı alabilirler.


İşsizlik maaşının ödenmesi


- İşçiler nüfus cüzdanları ile Ptt şubelerinden işsizlik maaşlarını alabilirler.

- Altı ay boyunca işsizlik maaşlarını almayanların ödenekleri emanet hesaba aktarılır işçiler buradaki ödeneklerini başvuruda bulunarak beş yıl içerisinde alabilirler.

- İşsizlik maaşlarını Ptt şubelerinden çekemeyecek durumda olan işçilerin vekalet verdikleri kişiler işsizlik ödeneğini alabilirler.

- İşsizlik maaşı başka bir kimseye devredilememektedir.

1 yorum: